紐約洋基隊的哈爾斯坦布倫納談論自由球員，讚揚亞倫布恩，布賴恩卡什曼

芝加哥 – 紐約洋基隊 老闆哈爾斯坦布倫納週三表示，球隊“不會害怕進入自由球員市場”，並表示休斯頓太空人隊的偷標誌醜聞不會阻止洋基隊追求頂級球員， 卡洛斯·科雷亞.

“他顯然是一個偉大的天才，”斯坦布倫納說。 “而且，看，我認為，希望大多數人已經從那件事中走出來。我的意思是，我認為從這樣的事情中走出來而不是年復一年地繼續下去是健康的。但是，你知道，人們有“他們想對那個特定的球員發表意見。但是，總的來說，我們會考慮每一個選項。這與我們每年都做的事情是一樣的。”

在業主大會上接受記者的廣泛採訪時，施泰因布倫納稱最近重新簽約的亞倫布恩是“棒球界最好的經理之一”，並表示布賴恩卡什曼在合同的最後一年是“最佳教練之一”。遊戲中最好的總經理。” 斯坦布倫納說，在以外卡比賽輸給波士頓而結束的“令人失望的一年”之後，洋基隊將利用自由球員和交易“做出改變並嘗試做我們每年都會做的事情，即派出一支球隊可以贏得冠軍。”

這是否包括科雷亞，這位 27 歲的游擊手有望獲得深度自由球員級別中最大的合同，隨著市場的發展，仍有待觀察。 科雷亞， 哈維爾·貝茲, 科里·西格爾, 馬庫斯種子公司 和 特雷弗的故事 代表有史以來最強的自由球員游擊手類別，洋基隊專注於替換 格雷伯托雷斯 在這個位置上，可能性比比皆是。

Steinbrenner 不會討論洋基隊 2022 年的預算，但他們幾乎肯定會超過奢侈稅門檻——無論最終是在一項新的集體談判協議中——在做出一項新的集體談判協議之前，工資承諾已經約為 2.22 億美元這個休賽期的實質性動作。

在重塑他們的陣容之前，球隊重新簽下了布恩——他在擔任洋基隊主教練的四年裡取得了 328-218 的戰績，包括上賽季的 92-70——續簽三年。 Steinbrenner 說，這筆交易“對我來說真的不是一個艱難的決定。”

Steinbrenner 支持自 1998 年以來一直管理洋基隊棒球業務的 Cashman，同時表示“我什至沒有考慮”可能的續約合同，並指出洋基隊過去的先例。 同時，他指出佛羅里達州坦帕市球隊綜合大樓內的一個新性能實驗室，這是 Cashman 領導下的團隊正在發展的標誌。

“我每天都密切參與，”Steinbrenner 說。 “如果有一種情況，我們的思維停滯不前，我們處理問題和解決方案以及做出決定的方式停滯不前，那麼我會非常擔心。但現實是，布萊恩一直很擅長“隨著行業中正在發生的事情，其他團隊正在做什麼，我們內部正在做哪些不同的事情。停滯不前會困擾我，而不是有人已經在這里工作了 20 多年。”

Steinbrenner 補充道：“他因過於分析而受到批評。事實並非如此。有些團隊更多。但分析就是信息。所以我認為該國沒有一位首席執行官不想擁有盡可能多的信息，他或她可以做出決定。所以，我的意思是，有時這幾乎就像一個壞詞，似乎是。但它是信息。我的意思是，你可以獲得的信息越多，你的定位就越好做出決定。我一直都是這麼看的，他也同意我的看法。”

Steinbrenner 還談到了一系列其他主題，包括：

• 全明星外野手 亞倫法官，他將在 2022 賽季結束後成為自由球員：“他是一個偉大的洋基隊。他是球隊的面孔之一，他是一位偉大的領袖，在俱樂部裡很棒。所以這絕對是我願意與之交談的事情兌現，但還沒有發生任何正式的事情。”

• 全明星外野手 喬伊·加洛，在交易截止日從德克薩斯州收購他後，洋基隊的得分為 .160/.303/.404：“我希望他表現得更好一點嗎？是的，當然。但我並不擔心。看著他明年。”

• 王牌 格里特·科爾，誰在伸展運動中掙扎並輸掉了外卡遊戲：“我擔心嗎？不。他是一個太好的運動員，擁有太好的工具。”

• 游擊手前景安東尼沃爾佩和奧斯瓦爾德佩拉薩，以及他們的存在是否會促使洋基隊簽下一名更有可能轉入三壘的游擊手：“可以想像，兩年後他們可能成為我們內場的中路——或者中路就這一點而言，任何球隊的內場。他們非常有才華。我們對此感到興奮。”

Steinbrenner 是強大的勞工政策委員會的成員，該委員會正試圖在 12 月 1 日到期之前與美國職業棒球大聯盟球員協會談判一項新的集體談判協議，他談到達成協議的可能性：“我們有整整兩週的時間。而且，正如我們所說，會議是連續的。正在討論很多事情。”

早些時候的討論包括美國職業棒球大聯盟的一項提議，該提議將包括 1 億美元的底薪和較低的奢侈稅門檻，這可能會導致對洋基隊等通常違反該門檻的球隊進行更嚴厲的經濟處罰。

“我只能告訴你，我們有七個人負責勞工政策，”斯坦布倫納說。 “波士頓，幾個中端市場，幾個小市場。我們是一個非常多元化的群體。當我們提出一項提案，包括 CBT 和奢侈稅，並提交給工會時，得到了一致同意——對我們的委員會——一致同意。委員會的每一位業主，在提案中肯定有我們不喜歡的東西。每個業主。但我們想把一個提案放在一起，解決他們的擔憂，並作為一個團體聚集在一起，真的做到了。我們做到了。但是具體的事情？沒有什麼是完美的。在任何事情上。”