USWNT在同工同酬訴訟上訴中做出最終抗辯,稱解僱“完全錯誤”

美國女子國家隊週五提出了結案書面辯論,以推翻其對美國足球聯合會的同工同酬訴訟的駁回,稱下級法院的原始決定“完全錯誤”。

USWNT 的主要論點保持不變:女性的薪酬低於男性同行。 但在最近的這一輪中,USWNT 的律師強調了最近發生的事件,包括在類似法庭案件中的裁決,以支持他們的上訴。 週五的書面答复截止日期是上訴進入口頭辯論之前的最後階段。

USWNT 的同工同酬訴訟是 2020 年 5 月被解僱 因為法官接受了美國足球隊的論點,即女性實際上比男性同行獲得的總薪酬更高。 在他們的 7月提出上訴,USWNT 的律師辯稱,這只是因為女性的表現優於男性,而女性的績效獎金仍然較少。

現在,在周五向第 9 巡迴上訴法院提交的最終摘要中,USWNT 表示,本月早些時候在另一起案件中批准的上訴證明了為什麼法官首先駁回他們的案件是錯誤的。

在那個案例中,一位名叫特雷西·森波維奇的女士因工資歧視而提起訴訟,因為儘管她的佣金率與她的男同事相同,但她的基本工資卻較低。 一名法官駁回了她的案件,理由是她的總賠償額高於她的同事,但上訴法院推翻了它。 法院稱,她的工資更高是因為她的銷售額更高,但工資率較低,“如果雇主向女性僱員支付的工資低於類似情況的男性僱員的工資,則違反了同工同酬法。”

-ESPN+ 觀眾指南:西甲、德甲、MLS、足總杯等 – 在 ESPN+ 上直播 ESPN FC Daily(僅限美國) -完整報導:美國女子國家隊

根據 USWNT 的法律團隊的說法,這證明比較 USWNT 和 USMNT 之間的總賠償在法律上不足以確定是否發生了歧視。 USWNT 的簡報說:“每個考慮過對《同工同酬法》採取全額賠償辦法的上訴法院都拒絕了它。”

USWNT 的簡報補充說:“在這裡,由於地區法院使用的是總薪酬標準,它完全忽略了球員的薪酬取決於表現這一事實。女性獲得與男性相同的整體薪酬的唯一途徑是通過表現比他們好得多。這不是同工同酬。”

US Soccer 預計 USWNT 方面會提出 Sempowich 案,上周向法院發出一封信,稱它不適用於此訴訟,因為第四巡迴賽沒有被要求評估類似於美國國家隊的不同薪酬結構。 拋開獎金不談,男性的薪酬是按訓練營計算的,而女性的薪酬則採用混合結構,其中一些球員根據徵召獲得報酬,而其他球員則獲得薪水。

“第四巡迴賽沒有 [and had no reason to] 考慮這裡所討論的那種高度複雜的協商薪酬方案,即男女之間沒有單一的工資組成部分不同,而其他一切都保持不變,”美國足球在周四的信中說。

然而,USWNT 在周五的簡報中反駁了不同結構是相關的觀點。 USWNT 的簡報稱,美國足球隊希望法院裁定“如果女性和男性的薪酬結構存在一些差異,法院應假設差異相互抵消,並比較總薪酬而不是薪酬率。”

“那個編造的規則是錯誤的,”簡報補充道。 “當薪酬結構存在一些差異時,法院不會只是舉手拒絕比較費率。”

USWNT 的律師再次爭辯說,儘管女性協商的薪酬結構與男性不同,但這並不意味著她們甚至想要獲得的薪酬結構。 簡報說,這些女性要求同工同酬,但美國足球拒絕了。

USWNT 簡報還引用了最近發生的事件來論證美國足球不能“聲稱不可能提供平等的世界盃獎金”。 那是因為美國足球已經宣布它希望在未來平衡獎金,並且 就在上週 吹捧聯合會和兩個國家隊之間的聯席會議來討論它。 9 月,美國足協主席辛迪·帕洛·康內 (Cindy Parlow Cone) 發表了一封信函,其中 她呼籲團隊協商一項聯合提案 “這使 USMNT 和 USWNT 之間的世界盃獎金相等。”

USWNT 的簡報稱,美國足球正試圖“讓這個案子看起來盡可能複雜”,而不是為法官最初的解僱是正確的原因提供法律依據。 USWNT 的簡報說:“除了地區法院的決定,聯合會還想談論任何事情。”

1:49

Lindsey Horan 解釋了 USWNT 如何對前芝加哥紅星隊教練 Rory Dames 的虐待指控做出反應。

審理最初訴訟的法官 R. Gary Klausner 部分根據美國足球的分析駁回了 USWNT 的案件,該分析顯示 USMNT 每場比賽的報酬為 212,639 美元,而在訴訟所涉期間 USWNT 的報酬為 220,747 美元。 但 USWNT 週五挑戰了這一邏輯,稱其“碰巧女性最終每場比賽的收入略高於男性。”

“這只是因為女性贏得了空前數量的比賽,包括背靠背世界杯,”USWNT 簡報稱。 “事實上,當他們在這起訴訟中提起訴訟時,在上課期間,女性每場比賽的總薪酬低於男性。然後,在訴訟未決期間,女性贏得了世界杯,推動了她們的平均每場比賽薪酬高於男子。”

分析表明,每支球隊的每場比賽平均工資高度依賴於世界盃獎金,如果男子有資格參加 2018 年世界杯但每場比賽都輸了,他們的每場比賽平均工資 會超過女性. USWNT 提出了類似的分析:如果他們沒有在 2019 年贏得世界杯,他們的每場比賽平均工資將低於 USMNT。

接下來,預計此案將進行口頭辯論,法院表示最早可能在 3 月份開始。



本篇採用自動即時翻譯貼文

立即觀看賽事直播

ESPN 原文連結