當主教練第一次走進一個新的更衣室時，有兩種方法可以給球員留下深刻印象，但拉爾夫·朗尼克在兩方面都失敗了，因為他作為臨時主帥應對挑戰。 曼聯.
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朗尼克要么必須以公認的勝利者的身份出場，他的聲譽在他之前，要么在訓練場上以他的戰術敏銳度留下自己的印記。 在朗尼克執教的六場比賽中，幾乎沒有所謂的“新經理反彈”的跡象。
三勝兩平，最近一次 1-0擊敗狼隊 週一在老特拉福德的統計數據並不令人印象深刻，但也令人擔憂的是無法將一群才華橫溢的球員激勵到一個正常運作的球隊中。
加入曼聯後衛的坦率評論 盧克·肖， 誰 談到球隊內部缺乏團結 在補充之前，“也許經理可以帶來更多關於他在球場上想要什麼的想法。” 很明顯，朗尼克已經面臨著提高比賽和提高球員表現的壓力。
當然，球員們將首當其衝受到批評，而曼聯的表現已經很長時間了，他們將不可避免地繼續受到審查。 但是球員們需要受到鼓舞和激勵，所以現在所有人的目光都集中在朗尼克身上。
足球運動員，無論他們在哪個級別踢球，都不會花很長時間就對新老闆下定決心。 一位曾多次奪得冠軍的前球員告訴 ESPN，新教練的介紹信息的前 15 秒足以讓大多數球員決定他是真正的交易還是“只是另一個推銷員，他說的比他提供的比賽更好。”
15 秒或許將它推向了極端，但足球運動員在很大程度上希望他們的經理提高他們的水平，讓他們保持專注，最重要的是，讓他們獲勝，因此對他們老闆資格的任何懷疑只會損害成功的前景。
如果經理的簡歷上沒有贏得獎杯的證書，他就必須改變他的戰術方法，這使他能夠迅速使球隊變得更好，並在個人基礎上提高球員的水平。 但是在曼聯僅僅執教了六個星期之後，朗尼克正在與後者苦苦掙扎，因為後者無法以自己的聲譽贏得質疑。
一位接近曼聯一線隊知名成員的消息人士告訴 ESPN，當他的任命在 11 月底得到確認時，這名球員“不得不穀歌”朗尼克。 這不一定是對球員的控訴，因為雖然許多球迷或博主可能非常了解朗尼克的職業道路，但足球運動員在很大程度上只專注於日常訓練和比賽，而不太傾向於研究推動者和搖擺人在他們自己領域之外的遊戲中。
– Gegenpressing 的教父： 朗尼克的哲學
如果曼聯任命了安東尼奧·孔蒂、齊內丁·齊達內、毛里西奧·波切蒂諾或布倫丹·羅傑斯——所有這些人都在索爾斯克亞離開時被聯合董事會討論過——沒有一個球員需要谷歌這個新人。
在研究了朗尼克的背景後，曼聯球員很快就會找到一位教練，他在德國的沙爾克 04 等俱樂部，在中距離水平的比賽中發展出色的球隊和球員， TSG霍芬海姆 和 RB萊比錫，但沒有執教過頂級俱樂部，也沒有贏得過重要的獎杯。 在此基礎上，朗尼克不得不以他的戰術智慧迅速給人留下深刻印象，但在執教六場比賽后——一場因聯隊 COVID-19 爆發而中斷的比賽——這並沒有令人信服。
從戰術上講，曼聯在某些比賽中試圖將球壓在高位，但在其他比賽中顯然沒有做到。 對陣紐卡斯爾和狼隊時，他們以 4-2-2-2 陣型開局，導致上半場兩場糟糕的表現，然後在中場休息時做出改變。 在周一對陣狼隊的比賽中，曼聯在中場被超越，然後從 4-2-2-2 轉換為 3-5-2，這只是在布魯諾拉赫的球隊以較晚的比賽鎖定勝利之前略微阻止了潮流 若昂·穆蒂尼奧 目標。
當教練的戰術計劃未能奏效時，會導致球員之間產生懷疑和困惑。 經理應該帶來清晰度，但到目前為止，朗尼克在這方面做得不夠。
在索爾斯克亞因讓球員缺乏教練而受到批評後，後備隊主要由前曼聯球員或曾在卡迪夫城和莫爾德與他共事過的工作人員組成，朗尼克通過聘請兩名教練——克里斯·阿馬斯和伊万來賭他的信譽Sharp——他之前的經驗僅限於在 MLS 中的咒語 紐約紅牛 和 多倫多足球俱樂部.
一位消息人士告訴 ESPN，一些球員對朗尼克在球場上和他的招募方面的早期影響感到不知所措，但他還需要時間來克服被打亂的 12 月，以便在工作中展現自己。
然而，所有新教練想要——並且需要——的早期動力甚至在朗尼克到來之前就已經消失了。 從現在開始，他正在為結果和信譽而戰。 對於經理來說，這絕不是一個好地方。
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