MLBPA 拒絕 MLB 提出的讓聯邦調解員在停工期間進入勞資談判的提議

雖然美國職業棒球大聯盟繼續堅持聯邦調解是“打破僵局”的最佳途徑,但美國職業棒球大聯盟球員協會周五拒絕了美國職業棒球大聯盟要求調解員在各方之間就新的集體談判協議進行談判的請求。

美國職業棒球大聯盟在一份聲明中說:“在實施停擺兩個月後,也就是在向球員承諾將提出反建議兩天后,業主拒絕提出反擊,而是要求調解。” “在與我們的執行委員會協商後,考慮到各種因素,我們拒絕了這一要求。”

此舉幾乎消除了按時開始春季訓練的任何機會,除非業主解除停工並且雙方在訓練營開始時繼續談判達成新協議。 聯盟和球員雙方的業內一些人擔心,如果在 2 月底之前沒有達成任何解決方案,那麼 3 月 31 日的開幕日日期也可能面臨風險。

“我們的目標是讓球場上的球員和球迷在球場上參加春季訓練和開幕日,”美國職業棒球大聯盟週五在其聲明中說。 “營地計劃在不到兩週的時間內開放,現在是時候從聯邦調解和調解服務處獲得立即援助,以幫助我們解決分歧並打破僵局。很明顯,最有成效的前進道路將是參與公正的第三方,以幫助彌合差距並促進達成協議。

“很難理解為什麼想要達成協議的一方會拒絕專門負責解決這些爭端的聯邦機構的調解,包括在職業體育領域取得的許多成功。美國職業棒球大聯盟仍然致力於提供解決方案並達成公平協議為雙方。”

紐約大都會隊 投手 馬克斯·舍爾澤,工會執行小組委員會成員, 走上社交媒體 說不需要調解,“因為我們向 MLB 提供的東西對雙方都是公平的。”

熟悉談判的消息人士告訴 ESPN,聯盟認為它致力於回應 MLBPA,但不一定會提出反建議。 為了幫助解決這項運動的停擺問題,美國職業棒球大聯盟週四 請求聯邦調解與和解局的協助,試圖幫助解決勞資糾紛的政府機構,消息來源告訴 ESPN。

該請求是為了可能在第三個月插入一個中立方的存在來結束停工。 調解不是強制性的,MLBPA 需要同意第三方的參與。

“我們認為它根本不會加快這一進程,”MLBPA 執行委員會成員安德魯·米勒通過短信說。 “歷史告訴我們,在我們的運動中,達成協議並不有利。……我們的立場是,這與談判和準備談判完全相反。”

在雙方未能就新的 CBA 達成協議後,美國職業棒球大聯盟於 12 月 2 日將球員拒之門外。 此後,雙方已經四次會面。 在經歷了超過 25 年的勞資和平之後,這些會議都沒有為新的 CBA 提供顯著的推動力。

調解是外部當事人在勞資糾紛中進行干預的過程,在體育勞資關係的整個歷史中已經司空見慣。 調解人的作用更多的是彌合雙方之間的溝通問題並幫助找到中間立場,而不是提供授權或實施解決方案。 在 1981 年和 1994 年的 MLBPA 罷工期間使用了這一過程——後者最終沒有得到解決方案。

手頭的問題主要圍繞著遊戲的核心經濟。 球員們因為他們的平均工資連續四個賽季下降而感到不滿,他們表示他們的首要任務是讓球員在更早的年齡獲得報酬。 消除市場的人為限制,例如簽下自由球員的選秀權處罰和超過奢侈稅的選秀權處罰; 修復服務時間操縱; 和抑制坦克。 聯盟希望保持球員工資持平,一直在尋求擴大季后賽,並保留現行的自由球員、仲裁和收入分享規則。

取得了一些進展。 聯盟同意取消直接選秀權補償,並提供通用指定擊球手。 工會表示將把季后賽擴大到 12 支球隊,而 MLB 正在尋求 14 支球隊,並提議允許在球衣上貼上廣告補丁。 雙方都對選秀樂透持開放態度,美國職業棒球大聯盟提議非季后賽球隊有資格獲得前三順位選秀權,而工會反擊前八順位選秀權是系統的一部分。 美國職業棒球大聯盟同意考慮為不符合仲裁條件的球員設立一個獎金池,金額為 1000 萬美元。 工會在周二的最新提案中以 1 億美元的價格進行了反擊,比之前的報價減少了 500 萬美元。

MLBPA 在周五的聲明中說:“達成公平及時協議的最明確途徑是回到談判桌前。” “玩家隨時準備談判。”

ESPN 的 Jeff Passan 為本報告做出了貢獻。



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