加拿大曲棍球評論稱組織“處於十字路口”

根據周五發布的第三方治理審查，加拿大曲棍球協會發現自己“處於十字路口”，需要重新構想領導力以及更多的監督和透明度。

這份長達 221 頁的文件是在前最高法院大法官托馬斯·克倫威爾 (Thomas Cromwell) 領導的一項獨立調查之後發布的，並且正值這個飽受醜聞困擾的國家體育組織在災難性的一年之後的關鍵時刻。

今年 5 月，據透露，加拿大冰球協會在 2018 年安大略省倫敦舉行的盛會後，一名女子稱她遭到包括該國世界青年隊成員在內的八名球員性侵犯，從而悄悄解決了一場訴訟。

聯邦政府和企業贊助商迅速停止了財政支持，但醜陋的頭條新聞繼續揭露一個秘密的國家股票基金——部分由註冊費維持——用於支付無保險的負債，包括性侵犯和虐待索賠。

“建立信心需要時間，但很快就會失去信心，”克倫威爾在報告的介紹中寫道。 “加拿大曲棍球協會最近的經歷證明了這一點。”

加拿大曲棍球協會的一名官員在 7 月向議員們作證說，自 1989 年以來，該組織已在與性侵犯和虐待索賠有關的九個和解中發放了 760 萬加元——不包括今年的支出。

倫敦警方後來表示，該部隊將重新調查 2018 年的事件。 NHL 也在進行調查，因為 2018 年世界青年隊的許多球員現在都在聯盟中。

加拿大曲棍球協會隨後宣布，2003 年男子世界青少年組成員正在接受集體性侵犯調查。 2003 年或 2018 年的指控均未在法庭上得到證實。

冰球加拿大總裁兼首席執行官斯科特史密斯拒絕了他辭職的呼籲，但於 10 月 11 日離開了該組織，同一天董事會辭職。

Cromwell 的完整報告為董事會的提名程序推薦了新的參數，將其規模從 9 名增加到 13 名，並確保不超過 60% 的董事是同一性別。 下個月將舉行新的選舉。

“該組織領導力挑戰的複雜性已經超出了當前董事會招聘和選舉過程的響應能力，”克倫威爾寫道。 “目前的董事會提名程序並沒有為加拿大曲棍球協會提供廣泛、深入和多樣化的專業和個人經驗，而董事會集體需要這些經驗來管理這個複雜的組織並領導重大的文化變革。”

克倫威爾還建議在所有冰球加拿大會議上進行會議記錄，並補充說高級管理層和董事會的角色“沒有明確定義或區分”。

“這有時會導致董事會過於深入地參與日常運營，”報告中寫道。 “此外，報告關係，特別是關於關鍵信息的傳輸，是非正式的和非結構化的。”

克倫威爾在 60 多次會議中為該報告採訪了 80 多人，他說加拿大冰球協會建立儲備基金是正確的，包括國家股票基金 (NEF)。 但他表示，該基金沒有適當的監督或透明度。

克倫威爾建議加拿大曲棍球協會“及時向其成員披露有關正在進行的和潛在的索賠的公開信息”。

加拿大曲棍球協會表示，它已經採取行動實施上個月中期報告中概述的建議。

克倫威爾還描繪了具有不同資源和不同地區的組織、協會、聯盟、團隊和參與者如何運作的模糊圖景。

雖然審查的範圍是治理，但克倫威爾注意到利益相關者在整個過程中提出的一些問題，包括曲棍球的“有毒文化”。 克倫威爾還表示，這些利益相關者應該“反思自己的角色和責任”。

他寫道：“一些迅速宣布對加拿大曲棍球失去信心的人遲遲沒有承認自己過去對加拿大曲棍球的影響。” “當前危機的根本原因並不是最近才出現的。”

克倫威爾總結說，他希望治理建議能幫助加拿大冰球協會做出“迫切需要”的改變。

他寫道：“所有利益相關者都必須共同努力來實現這些變化。” “加拿大曲棍球正處於十字路口。”