消息人士稱，在波特蘭開拓者隊的調查中，NBA 總經理成立協會以支持高管

消息人士告訴 ESPN，NBA 總經理正在努力最終確定一個專業協會的成立，該協會將共同支持高管獲得法律辯護資金、律師推薦和公共關係專業人士。

消息人士稱，在過去的幾個月裡，聯盟的總經理已經成立了一個指導委員會來製定章程，開設了一家有限責任公司，並向聯盟辦公室通報了他們組建一個目的和結構與美國國家籃球教練協會相似的小組的意圖。

雖然這些步驟起源於 3 月，並且早於組織調查 波特蘭開拓者隊 籃球運營總裁尼爾·奧爾希 (Neil Olshey) 表示，這種情況進一步說服了前台管理人員，他們需要這樣一個協會。

數十名高管告訴 ESPN 波特蘭的內部調查 引發了人們的擔憂，即組織可以出於多種傳統原因（團隊表現、性格衝突、不同的理念）做出解僱高級籃球高管的決定，同時尋找方法來追究合同中的“原因”違規行為。

隨著 COVID-19 大流行導致整個聯盟的收入下降和上座率下降，許多頂級球隊籃球高管擔心波特蘭正在為其他所有權團體制定藍圖，以提出因故解僱並迴避合同付款。

11 月 6 日，開拓者隊宣布，在向該組織的人力資源部門提出“非球員對工作場所環境的擔憂”後，他們已聘請律師事務所 O’Melveny & Myers 進行“公平和獨立的審查”。練習設施的人員。”

此後，該公司就 Olshey 及其在團隊郊區練習場周圍的經歷採訪了數十名前任和現任員工。

消息人士告訴 ESPN，在他執教開拓者隊的九年多時間裡，NBA 沒有接到過聯盟辦公室或其舉報熱線電話，指控奧爾希在工作場所投訴。 據雅虎體育報導，開拓者的人力資源部門直到最近幾週才收到關於奧爾希的投訴。

在開拓者隊打進西部決賽后，奧爾希在 2019 年簽下了一份為期三年的續約合同。 它從 2021-22 賽季開始，一直持續到 2023-24 賽季。 奧爾希在效力了九個賽季後於 2012 年被聘用。 洛杉磯快船，在他的波特蘭任期內簽署了兩次延期。

當開拓者隊在 2019 年 5 月宣布續約時，老闆喬迪·艾倫特別提到了奧爾希領導下的球隊文化：“……我對他在波特蘭創造的文化充滿信心，我期待看到它茁壯成長未來幾年。”

開拓者隊在前線辦公室或教練組中幾乎沒有人事變動，並且已經連續八個賽季進入季后賽——這是 NBA 最長的連續活躍期。 該組織和奧爾希因在聘請一年級教練昌西比盧普斯之前所做的研究缺乏透明度而受到廣泛批評，比盧普斯在 1997 年的民事訴訟中被指控強姦。 該團隊委託對該指控進行獨立調查，但表示該調查的細節是“專有的”。

Olshey 尚未公開談論目前對波特蘭工作場所環境的調查。 在調查進行期間，開拓者隊並沒有停賽奧爾希，他繼續履行管理球隊的職責。 一旦開拓者將人力資源投訴提升為聘請外部公司，全聯盟的看法就是奧爾希的工作和合同處於危險之中。

波特蘭本賽季以 8 勝 8 負成為全明星控球後衛 達米安·利拉德 投籃命中率達到職業生涯最低的 38.4%，並且是他自新秀年以來場均得分最低的一次。 利拉德在夏天對球隊在季后賽中未能取得成功表示失望，但此後肯定了他對球隊的承諾。

媒體報導的諸如“有毒環境”和“敵對工作場所”之類的術語在競爭對手通用汽車看來是一場引發“事業”解僱的運動，大概是一種使奧爾希合同的剩餘年數和薪水無效的策略。 這讓競爭對手的高管們感到擔憂，並加快了確定一個協會的緊迫性，該協會可以幫助在像波特蘭這樣的情況下為前台高管提供支持。