美國足球的 Game Changers United 計劃決心改進過去的包容性舉措

當美國男子國家隊歷史上出場次數最多的球員科比瓊斯小時候第一次接觸足球時，他符合美國對這項運動的普遍刻板印象——來自洛杉磯一個富裕社區的郊區孩子——除了一方面。

“毫無疑問，很多時候我是球隊中唯一的黑人孩子，”瓊斯週二告訴 ESPN。 “我會和其他球隊打球，沒有人長得像我，絕對沒有人在執教。直到我上大學，克萊夫查爾斯在波特蘭之前，我從來沒有或見過黑人教練。”

“這令人大開眼界，”瓊斯補充道。 “我回首往事，它告訴了我這項運動的問題。”

長期以來，美國的足球一直被批評為富裕白人孩子的運動，自從瓊斯的比賽日以來進步相對緩慢。 瓊斯於 2007 年退役，但如今國家隊的球員，如水晶鄧恩， 相同的經歷 成為他們成長過程中團隊中唯一的有色人種。

因此，當美國足球協會主席辛迪·帕洛·科內 (Cindy Parlow Cone) 詢問瓊斯是否願意成為 DEIB 新顧問委員會的一員時——該委員會代表“多元化、公平、包容性和歸屬感”——瓊斯毫不猶豫. 該委員會成員包括瓊斯、前美國女足國家隊前鋒艾比·萬巴赫和前 洛杉磯銀河 後衛羅比·羅傑斯（Robbie Rogers），以及具有 DEIB 工作背景的非運動員。 它是 週三正式宣布，但它實際上已經開會幾個月了，它的成員選擇了它的名字：Game Changers United。

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這個獨立的、面向外部的團體是美國足協在喬治·弗洛伊德（George Floyd）被謀殺後於 2020 年發起的努力的下一步，旨在更具包容性。 這始於美國足球之家（公司總部位於芝加哥），當時 員工在內部提出擔憂 關於聯合會在涉及種族和民族的問題上缺乏認可，並導致成立了一個由 Soccer House 工作人員組成的 DEI 委員會。 （後來根據員工的反饋添加了“歸屬感”的“B”；包括每個人是一回事，但確保他們感到受歡迎是另一回事。）

“我們正在考慮 DEIB 的各個方面，無論是在美國足球內部還是面向我們的成員，”Parlow Cone 說。 “在這段旅程中，我們如何幫助我們的會員？我們如何幫助裁判、教練以及這個國家足球界的任何人打破存在的障礙？顯然，這將是一件長期的事情，我們覺得我們需要這方面的真正專家，以及長期參與這項運動的運動員來幫助指導我們的努力。”

對於瓊斯來說，重點將是把足球帶給那些沒有這項運動根基的社區的人們——這反過來意味著讓更多類型的人參與到這項運動中，甚至不僅僅是踢球。 “場上的 22 名球員只是其中的一小部分，”瓊斯說。 “教練組、培訓人員、前台人員。不同群體的人有機會以多種方式參與這場比賽。”

Game Changers United 將幫助聯合會確定該小組應採取的步驟，然後提出建議。 但除此之外，美國足球隊沒有設定議程，帕洛錐說，這意味著他們不會受到他們能做什麼和不能做什麼的限制。

“我認為他們擁有一張白紙才能發揮作用並指導美國足球我們需要去的地方真的很重要，”她告訴ESPN。 “如果他們認為基準對我們很重要，那麼我們將納入基準。如果他們認為基準不如他們想要推進的其他舉措重要，那麼我們將朝著這個方向前進。”

Game Changers United 的開放式結果可能旨在增強團隊的力量，但對於美國足球最激烈的批評者來說，它可能會引起懷疑。 畢竟，美國足球有其他的多元化工作隊來來去去， 沒什麼可展示的. 幾年前，當聯合會停止接聽該組織負責人的電話時，最後一個外部多元化工作組消失了，此前它向美國足球提供了一批沒人要求的建議。 那是在 Parlow Cone 或現任首席執行官 Will Wilson 負責之前，但該聯合會多年來的失誤 – 包括擁有 59 名成員的青年足球特別工作組 沒有一個拉丁裔參與 ——從外部培養了一些憤世嫉俗的態度。

然而，瓊斯曾競選美國足協董事會副主席，部分原因是為了增加董事會的多樣性，但他輸了，他表示，到目前為止，美國足協已經表現出真正的熱情。

“我現在看到的一切，我們都得到了美國足協的支持，”他說。 “美國足協收到了積極的反饋，並參與詢問發生了什麼——他們很高興看到我們提出的想法。”

“我們不想只勾選一個框，”瓊斯補充道。 “這是關於可操作的項目。對我來說，有牙齒是非常重要的，我們實際上正在出去做一些事情。”

Parlow Cone 補充說，Game Changers United 和聯合會之間存在直接聯繫，以確保它不會像過去的努力那樣消失。 美國足球董事會成員帕蒂哈特將監督 Game Changers United，而美國足球內部 DEIB 委員會的成員也將擔任外部團體的工作人員聯絡人。 如果該小組按照每個人希望的方式工作，那麼它的工作將永遠不會真正完成，因為歧視、種族主義和排斥等問題永遠不會消失； 他們只是改變。 當美國足協為 DEIB 創建內部員工委員會時，他們發誓這將改變聯合會的文化——這不是一項小任務。

因此，這一切仍在進行中也就不足為奇了。 聯合會已經採取了一些外部措施，包括其“一個國家”倡議，該倡議在服務不足的社區提供免費的輔導課程。 Parlow Cone 說，在內部，一項員工調查將於 2 月到期，雖然她相信聯合會在某些領域取得了進展，但其他方面可能需要更多關注。 與此同時，Game Changers United 應該很快從該聯合會委託美國足球基金會和其他利益相關者進行的一項研究中獲得一些指導，以更好地了解阻礙孩子們參加足球運動的障礙——無論是人口因素還是其他因素。

Parlow Cone 說她已經看到了初步結果，應該會在下個月公開。 她說，到 3 月，聯合會希望開始根據研究發現採取行動。 行動正是瓊斯對新理事會的期望。

“向美國足球提出建議並實際看到朝著正確方向邁出的步伐非常重要，”他說。 “我不想只是說我是其中的一部分。”

他補充說：“我們必須在布丁中看到證據。”